現在募集は行っておりません。

働きやすい歯科医院

名古屋で一番「働きやすい」「チームワークの良い」歯科医院を目指します。

1. コンプライアンス

労働基準法順守。

就業規則も労働基準監督署に届け出済です。

残業代は1 分単位で支給。

2. コミュニケーションを大切にしています。

医院が一つになれるようスタッフ間のコミュニケーションを重視しています。

毎月ミーティング、個人面談を実施。

3. 高い有給休暇消化率

年間休日日数　119 日＋有給10 日( 初年度)
＊勤続年数により有給休暇は増えます。（最高20 日）

全員が交代で取得し、有給休暇消化率はほぼ100% です。

4. スキルアップ

スキルアップ、キャリア形成を応援します。

研修参加補助＊就業規則に基づき研修参加を応援。

医院で承認された研修は、参加費交通費等全額医院負担です。

医院指定の研修の場合は代休取得可能です。

医院内研修の実施インストラクターを外部から招聘し研修を実施します。

「スタッフにも優しい歯科医院」

笑顔と明るい雰囲気を大切にしています。患者さんが気楽に通える歯科医院です｡

スタッフさんには､楽しく､できるだけ長い期間働いてほしいと願っています｡　

のざき歯科クリニックは､患者さんにも､スタッフにも優しい歯医者さんです｡

子育ても応援！

育児休業取得の実績もあります。

主婦の方もたくさん働いています。

明るくきれいな歯科医院

新しい歯科医院ではありませんが､掃除が行き届いています。

「ここは、きれいで気持ちがいいから」
とおっしゃって通ってくださる患者さんもいらっしゃいます。

充実した説明用ツール

患者さんへの説明をしっかり行うために､すべてのチェアサイドに40インチのモニタを設置しました｡

７つのポイント

1. 健康寿命を延ばす予防歯科

カリエスフリー　ペリオフリーを目指して、－1 歳からの予防歯科を実践します。

カリエスリスクテストの普及　３DS など積極的な予防治療をすすめます。

2. より美しい治療

QOL を高め、患者さんの満足度を高くするために、キレイな歯、美しい歯、などより審美性の高い治療を目指します。

3. 歯をできるだけ残す治療

歯を失う原因NO1、歯周病の治療をきちんと行います。

MI（ミニマムインタベーション）を徹底します。

できるだけ歯髄を残す治療法で治療します。

4. 丁寧な治療

保険でも、自費でもとにかく丁寧に治療します。

5. ゆったりした時間配分

患者さんにもスタッフにも過度な負担がかからないよう、無理な時間配分はしません。

6.設備

すべての機器を導入できるわけではありませんが、積極的に設備投資しています。

治療の質、効率を上げるための歯科用CTも導入済みです。

患者さんへの説明用の設備は充実しています。

7. 徹底した衛生管理

安心、安全な治療のために、滅菌消毒など設備、消耗品の管理使用法は大切です。

いちばん大切なことは「清潔」をスタッフ全員が心がけることだと思っています。

「清潔」に対する意識の高い歯科医院です。

求人要項

診療時間	平日　9：30~12：30　14：30~19：00 土曜　9：30~12：30　14：30~18：00
就業時間	シフト制　（平日早番・遅番があります。）週37時間労働＊週2日午前中休み *下記勤務例をご覧ください。勤務例（シフトの例です。）月曜　9：00~18：00　休憩1時間15分火曜　9：00~19:45　休憩1時間15分 +夕方30分水曜　14：00~19:45 木曜　休み金曜　14：00~19:45 土曜　9：00~18：30　休憩1時間15分詳しくは面接時に説明させていただきます。
休日	週休　２日制　木曜　日曜日その他　夏季休暇　年末年始休暇など年間休日日数　119日
有給休暇	労働基準法準拠初年度10日＊6ヵ月経過後次年度以降1年に1日追加最高20日有給消化率はほぼ100%です。
保険等	歯科医師国保厚生年金保険加入雇用保険・労災加入
退職金制度	あり支給金額は就業規則に明記
給与	基本給　　 179,000円資格手当　53,500円職能給　　14,000円食事手当　 3,500円合計　　 250,000円交通費　全額支給 *一人暮らしの方には住宅手当あり(月額10,000円）上記金額は新卒者初任給。既卒者の方は経験スキルを考慮して相談の上決定します。

見学質問大歓迎ですお気軽にお問い合わせください。　　お問合せはこちらからどうぞ。

*メールはすぐに返信しております。
もし届かなければdsnozaki@yahoo.co.jpへメールいただくか電話でお問い合わせください。